Um funcionário da Mercadona, um renomado supermercado europeu, foi demitido após comer um croquete que seria descartado. Ele admitiu ao coordenador que não pagou pelo produto, mas destacou que o alimento seria jogado no lixo. A justiça julgou a demissão como injusta.
De acordo com o El País, o caso aconteceu no dia 8 de julho de 2023. Após o fechamento do supermercado, um dos empregados teria ido até a seção “pronto só para comer” e recolhendo as sobras do dia que iriam para o lixo e comido um croquete.
Segundo o El País, o homem confessou o ato ao seu supervisor, porém a empresa proibia o consumo de produtos sem pagamento, mesmo quando estavam destinados ao descarte.
No dia seguinte, a rede de supermercados comunicou a demissão do trabalhador por motivos disciplinares.
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Demissão injusta por parte do supermercado
A câmara trabalhista do TSJ (Tribunal Superior de Justiça) de Castilla-La Mancha, Espanha, decidiu que a demissão foi injusta. O tribunal rejeitou o recurso do supermercado.
O Supremo Tribunal de Justiça determinou que a conduta do trabalhador não configura uma infração gravíssima e, no máximo, pode resultar em multa. No entanto, “de forma alguma” a empresa pode justificar a demissão com base no fato de o funcionário ter comido um croquete que seria descartado.
A Justiça ainda definiu que o supermercado deve reintegrar o funcionário ou indenizá-lo em, aproximadamente, R$ 248 mil.
Em resposta ao El País, a empresa afirmou que não apresentou nenhuma reclamação e que realizará o pagamento da indenização.
