O debate sobre o fim da escala 6×1 ganhou novo capítulo após uma rede de supermercados do interior de São Paulo anunciar mudanças na jornada dos funcionários. A decisão chamou atenção nas redes sociais e reacendeu discussões sobre qualidade de vida, descanso e saúde mental no ambiente de trabalho.
Segundo a empresa, os colaboradores deixarão gradualmente o modelo tradicional de seis dias seguidos de trabalho para adotar a escala 5×2.
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Funcionários terão dois dias de descanso
A rede de supermercados Revolução informou que a mudança acontecerá de forma progressiva em todas as unidades.
Com a alteração, os funcionários passarão a trabalhar cinco dias consecutivos com direito a dois dias de folga.
A empresa explicou que cada loja poderá adaptar a implementação conforme o fluxo operacional e a necessidade de funcionamento.
Até o momento, não foi divulgado um cronograma oficial para conclusão total da transição.
Debate sobre jornada cresceu nos últimos meses
A discussão sobre o fim da escala 6×1 aumentou no Brasil nos últimos meses, principalmente nas redes sociais.
Trabalhadores de diferentes setores passaram a defender modelos considerados menos desgastantes e com mais tempo de descanso.
Especialistas afirmam que jornadas mais equilibradas podem ajudar em:
- produtividade;
- saúde mental;
- redução do estresse;
- qualidade de vida.
Escala 6×1 ainda domina o varejo
Apesar do crescimento do debate, a escala 6×1 continua sendo muito comum no comércio e nos supermercados.
Já o modelo 5×2 costuma aparecer com mais frequência em escritórios, bancos e setores administrativos.
Por isso, a decisão da rede paulista acabou chamando atenção justamente por envolver um segmento conhecido pelas jornadas mais intensas.
Empresa diz que foco é bem-estar
Segundo comunicado divulgado pela empresa, a mudança busca melhorar a rotina dos funcionários sem comprometer o funcionamento das lojas.
A rede afirmou que a decisão também reforça a preocupação com equilíbrio entre vida profissional e descanso.
Nas redes sociais, o anúncio gerou repercussão entre trabalhadores que acompanham o debate sobre mudanças nas jornadas de trabalho no Brasil.
