Milhões de trabalhadores brasileiros poderão receber o abono salarial pago pela Caixa Econômica Federal ao longo de 2026. Apesar de manchetes citarem os mais de 138 milhões de brasileiros que estavam empregados no fim de 2025, o benefício não é destinado a todos os trabalhadores com carteira assinada. O pagamento segue critérios definidos pelo governo federal e contempla apenas quem cumpre os requisitos previstos em lei.
O valor do abono pode chegar a R$ 1.621, equivalente ao salário mínimo de 2026, sendo calculado de forma proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. O benefício é pago pela Caixa aos trabalhadores da iniciativa privada vinculados ao PIS, enquanto o Pasep é administrado pelo Banco do Brasil.
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Quem tem direito ao abono salarial
Para receber o benefício, o trabalhador precisa atender aos critérios estabelecidos pelo programa.
Entre eles estão estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base, ter recebido remuneração média dentro do limite definido pelo governo e ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.
Qual é o valor do benefício
O valor do abono varia conforme a quantidade de meses trabalhados no ano-base.
Quem trabalhou durante os 12 meses pode receber até R$ 1.621, enquanto aqueles que trabalharam por menos tempo recebem um valor proporcional, calculado de acordo com as regras do programa.
Como consultar o pagamento
A consulta pode ser feita pelos canais oficiais do governo.
Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao benefício pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, pelo portal Gov.br ou por meio da Central Alô Trabalho, no telefone 158. A Caixa também disponibiliza informações para os beneficiários do PIS em seus canais de atendimento.
Como será o pagamento
O crédito do PIS é realizado prioritariamente em conta da Caixa, na Conta Digital ou pelo aplicativo Caixa Tem. Também é possível sacar o benefício em agências, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, conforme as regras do programa.
O calendário de pagamentos segue o mês de nascimento do trabalhador e os valores permanecem disponíveis para saque até o encerramento do cronograma anual.
