Aos 92 anos, a chamada “vó da Havan” acaba de receber um reconhecimento que chamou atenção em todo o Brasil. Maria Woestehoff foi oficialmente reconhecida como a CLT mais velha do Brasil após voltar ao mercado de trabalho com carteira assinada em uma loja da rede varejista Havan, em Blumenau, Santa Catarina.
O caso rapidamente viralizou nas redes sociais e emocionou milhares de brasileiros. Além da idade impressionante, a história ganhou força após a idosa revelar que estava sem propósito antes de voltar a trabalhar.
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A vó da Havan recebeu a homenagem do RankBrasil diretamente na unidade onde atua algumas vezes por semana, localizada na Rua XV de Novembro, no centro de Blumenau. O reconhecimento considera não apenas a idade, mas também o retorno formal ao mercado de trabalho.
Como a vó da Havan ficou famosa
A história começou depois que um vídeo de Dona Maria viralizou na internet. Nas imagens, ela dizia que tinha vontade de voltar a trabalhar e sonhava conseguir uma oportunidade justamente em uma loja da Havan.
O vídeo chegou até o empresário Luciano Hang, dono da rede. Pouco tempo depois, a idosa foi contratada oficialmente com carteira assinada no início deste ano.
Desde então, a vó da Havan passou a acumular seguidores nas redes sociais e já reúne mais de 80 mil fãs acompanhando sua rotina. O carisma e a disposição da idosa chamaram atenção em todo o país.
CLT mais velha do Brasil emociona com relato
Durante a homenagem, Dona Maria fez um desabafo emocionante sobre o impacto do trabalho em sua vida.
“Antes da Havan, eu estava sem propósito, para baixo, não sentia mais prazer na vida. Depois que comecei a trabalhar aqui, estou mais feliz, acordo com vontade de viver, de trabalhar, me sinto viva e bem. Quero viver muitos anos ainda para poder contribuir com a Havan” afirmou.
O relato rapidamente repercutiu nas redes sociais e gerou milhares de comentários de pessoas emocionadas com a história da aposentada.
História de trabalho começou décadas atrás
Muito antes de virar a CLT mais velha do Brasil, Dona Maria já acumulava décadas de trabalho. Ela atuou como merendeira escolar, trabalhou na limpeza de escolas e também passou cerca de 30 anos trabalhando na casa de um médico em Blumenau.
Mesmo após a aposentadoria, ela nunca deixou totalmente a rotina de atividades. Segundo familiares, apenas reduziu o ritmo nos últimos anos.
Viúva desde os 59 anos, Maria Woestehoff teve 15 filhos, além de 31 netos e 16 bisnetos.
Vó da Havan virou símbolo nas redes sociais
A história da vó da Havan também reacendeu debates nas redes sociais sobre envelhecimento ativo, mercado de trabalho e qualidade de vida na terceira idade.
Especialistas costumam destacar que manter atividades sociais e profissionais pode contribuir diretamente para o bem-estar emocional e mental de idosos, especialmente após a aposentadoria.
Enquanto muita gente sonha em parar de trabalhar cedo, Dona Maria virou exemplo justamente pelo contrário: aos 92 anos, ela encontrou no trabalho uma nova motivação para viver.
Reconhecimento chamou atenção em todo o Brasil
O título de CLT mais velha do Brasil transformou Dona Maria em um dos assuntos mais comentados nas redes sociais nos últimos dias.
A repercussão da história mostra como casos humanos e inspiradores continuam mobilizando milhões de brasileiros na internet, especialmente quando envolvem superação, longevidade e recomeços inesperados.
Para muitos internautas, a vó da Havan acabou se tornando símbolo de disposição, alegria e vontade de viver mesmo aos 92 anos.
