A Havan confirmou uma notícia que pegou muitos trabalhadores de surpresa. A varejista fundada por Luciano Hang anunciou a antecipação de um pagamento adicional que beneficiará mais de 23 mil funcionários espalhados por diversas regiões do Brasil.
A medida faz parte das comemorações pelos 40 anos da empresa e envolve a distribuição de aproximadamente R$ 100 milhões aos colaboradores. O pagamento está previsto para ocorrer no dia 26 de julho, data em que a rede celebra seu aniversário de fundação.
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Valor médio pode ultrapassar R$ 4 mil por trabalhador
Segundo informações divulgadas pela empresa, a antecipação está relacionada ao Programa de Participação nos Resultados (PPR), benefício normalmente pago em duas etapas ao longo do ano.
Com a decisão, os trabalhadores receberão antecipadamente parte dos valores previstos para 2027. A estimativa da companhia é que cada colaborador receba, em média, cerca de R$ 4,3 mil.
O anúncio gerou repercussão entre funcionários e consumidores, principalmente pelo montante que será distribuído em uma única data.
Motivo do pagamento envolve os 40 anos da Havan
De acordo com Luciano Hang, a antecipação foi definida como uma forma de reconhecer o empenho dos colaboradores e celebrar um dos momentos mais importantes da trajetória da empresa.
A rede possui atualmente 184 lojas em funcionamento e milhares de trabalhadores em áreas administrativas, centros de distribuição e unidades comerciais espalhadas pelo país.
Crescimento da Havan ajudou na decisão
A empresa também relaciona a medida ao desempenho financeiro registrado recentemente. No último ano, a varejista informou ter alcançado faturamento de R$ 18,5 bilhões, resultado que representou crescimento superior ao observado em boa parte do setor varejista brasileiro.
Além disso, a companhia registrou aumento no número de clientes, expansão da participação de mercado e crescimento no valor médio gasto pelos consumidores nas lojas.
Quem receberá o benefício
O pagamento será destinado aos colaboradores que participam do Programa de Participação nos Resultados da empresa. A expectativa é que trabalhadores das lojas, centros administrativos e demais unidades da rede sejam contemplados.
Com a distribuição prevista para julho, a iniciativa se tornou uma das maiores ações de reconhecimento interno já realizadas pela empresa desde sua fundação.
