A Justiça mandou um supermercado indenizar uma funcionária que trabalhou durante um jogo do Brasil na Copa do Mundo. Na ocasião, conforme a entidade que representa a categoria, havia um acordo com os supermercadistas para que os funcionários tivessem jornada reduzida.
No processo, a funcionária relatou que o supermercado manteve a jornada comum em dias de partidas do Brasil. De acordo com ela, a empresa também não teria respeitado as compensações previstas para os trabalhadores do setor.
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Diante disso, a Justiça analisou os cartões de ponto da funcionária e reconheceu as irregularidades apresentadas por ela no processo.
O caso aconteceu em Minas Gerais durante a Copa do Mundo de 2022 e envolve a Sendas Distribuidora S.A, proprietária do Assaí Atacadista.
Justiça manda supermercado indenizar funcionária que trabalhou durante jogo do Brasil na Copa do Mundo: veja valores da causa
Conforme a decisão da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais, a rede descumpriu normas da convenção coletiva da categoria.
A funcionária, de acordo com os autos do processo, atuava no setor de recebimento de mercadorias de uma unidade da empresa. Contratada em novembro de 2022, ela pediu demissão em março de 2023.
Logo após a saída, a então ex-funcionária, ingressou com a ação trabalhista. Ela cobrou diretos que, conforme relatos do processo, não foram pagos corretamente.
A Justiça determinou que a empresa proprietária do supermercado pague a multa normativa. O valor corresponde a 50% do piso salarial da categoria. Além disso, conforme apurado pela Agência GBC, a ex-funcionária terá direito a receber outras verbas trabalhistas.
A reportagem tentou contato com o Assaí Atacadista, mas ainda não obteve retorno.
