Um piloto de avião recebeu um presente especial para comemorar uma década de trabalho em uma empresa de táxi-aéreo dos Estados Unidos: cinco horas de voo em um jato Embraer Phenom 300E para viajar com a família ao destino que escolhesse. O comandante Rob Milner aproveitou a recompensa para levar a esposa e os filhos a um casamento de um familiar.
O presente foi oferecido pela Nicholas Air como reconhecimento pelos dez anos de serviço do profissional. Em vez de comandar a aeronave durante uma missão de trabalho, ele teve a oportunidade de ocupar um assento como passageiro e experimentar, ao lado da família, o padrão de atendimento que oferece diariamente aos clientes.
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A viagem também marcou uma experiência diferente para os familiares, que puderam conhecer de perto o serviço de aviação executiva utilizado por passageiros da companhia.
Piloto ganhou cinco horas de voo em jato da Embraer
A premiação foi entregue na forma de um cartão-presente, conhecido como gift card, com direito a cinco horas de voo em um Embraer Phenom 300E.
A iniciativa da Nicholas Air busca reconhecer profissionais que completam períodos importantes de dedicação à empresa.
Segundo a companhia, a homenagem a Milner levou em consideração uma década de trabalho envolvendo segurança, precisão, liderança e responsabilidade na cabine de comando.
O benefício permitiu que o comandante escolhesse o destino da viagem e aproveitasse a experiência com pessoas da família.
Comandante levou esposa e filhos para um casamento
Milner decidiu utilizar as horas de voo para participar de um casamento familiar em outra região dos Estados Unidos.
A viagem teve um significado especial porque permitiu que ele apresentasse à esposa e aos filhos uma experiência que faz parte de sua rotina profissional, mas que normalmente é vivenciada por clientes.
Em declaração divulgada pela empresa, o piloto contou que ficou emocionado ao ver a família embarcar como passageira.
“Nos últimos dez anos, garanti que nossos clientes tivessem um voo impecável. Mas ver minha esposa e meus filhos entrarem na cabine de passageiros para ir a um casamento da família foi completamente surreal”, afirmou.
O comandante também destacou a reação dos familiares ao conhecerem o nível de atendimento oferecido pela operadora.
Empresa quis inverter os papéis após dez anos de trabalho
O fundador e CEO da Nicholas Air, NJ Correnti, explicou que a ideia do presente foi permitir que os próprios profissionais e suas famílias experimentassem o serviço da empresa sob a perspectiva de um cliente.
“Com o prêmio por dez anos de serviço, eu quis inverter os papéis. Em vez de coordenar a missão da cabine de comando, queria que nossos pilotos e suas famílias experimentassem nosso serviço de alto padrão como clientes”, declarou.
A proposta é transformar o reconhecimento profissional em uma experiência compartilhada com familiares, ampliando a valorização dos funcionários.
Nicholas Air aposta em benefícios para valorizar pilotos
A empresa apresenta a premiação como parte de sua estratégia de valorização e retenção de profissionais da aviação.
A iniciativa procura reconhecer não apenas o tempo de serviço, mas também a contribuição dos pilotos para a operação e a segurança dos voos.
Segundo a Nicholas Air, a política de reconhecimento pretende envolver também as famílias dos funcionários, oferecendo experiências que normalmente estão associadas ao atendimento prestado aos clientes da aviação privada.
A companhia afirma ainda ser a única do setor de aviação privada a oferecer uma premiação desse tipo às tripulações por tempo de serviço.
No caso de Rob Milner, o presente acabou se transformando em uma viagem em família, unindo a comemoração de dez anos de carreira a uma experiência diferente dentro de um jato executivo da Embraer.
