O Itaú está com inscrições abertas para uma nova seleção que pode interessar quem procura uma oportunidade para começar ou acelerar a carreira em uma das maiores instituições financeiras do país. O Programa Trainee Itaú 2027 oferece remuneração mensal de R$ 9.350 e uma série de benefícios aos selecionados.
O programa terá duração de 18 meses e será voltado à formação de futuros profissionais para diferentes áreas estratégicas do banco. Durante o período, os participantes terão contato com temas como mercado financeiro, dados, estratégia, produtos digitais e inteligência artificial.
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A atuação será em modelo híbrido, com jornada de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. A exigência é de presença mínima de três vezes por semana nos polos da instituição.
Itaú oferece salário de R$ 9.350
Um dos principais atrativos da seleção é a remuneração. Os profissionais escolhidos receberão R$ 9.350 por mês, além de participação nos lucros e resultados.
O pacote inclui ainda:
- auxílio-refeição de R$ 50,46 por dia;
- vale-alimentação de R$ 874,78;
- assistência médica e odontológica;
- vale-transporte;
- seguro de vida;
- auxílio-creche para filhos de até 71 meses;
- descontos em farmácias;
- convênio com academias e WellHub;
- planos de previdência;
- incentivo para cursos de idiomas, conforme as regras de elegibilidade.
Quem pode participar da seleção?
A oportunidade não está limitada a uma única área de formação. Para participar, é necessário possuir bacharelado ou licenciatura, concluído ou com conclusão prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027.
O programa conta com seis trilhas: Finanças; Riscos, Crédito e Analytics; Estratégia de Negócios; Produtos Digitais; e Pessoas. Para a trilha de Finanças, o banco exige inglês avançado.
Os trainees também terão uma experiência de imersão no Cubo Itaú, ambiente de inovação e empreendedorismo que reúne startups e diferentes modelos de negócio.
Como se inscrever?
As inscrições permanecem abertas até 1º de setembro e devem ser realizadas pela página oficial do programa.
A seleção terá cinco etapas. Depois da inscrição, os candidatos passarão por testes de lógica, entrevista com a equipe responsável pela seleção e dinâmicas com executivos. A etapa final prevê um encontro presencial em São Paulo com integrantes do Comitê Executivo e diretores do banco.
Para candidatos que precisarem percorrer mais de 100 quilômetros para participar dessa etapa presencial, o Itaú informou que os custos de deslocamento serão pagos pela instituição.
